大众网记者 孙瑛娜 德州报道

今年以来，国家税务总局德州市德城区税务局以党建引领为“圆心”，以党员带群众、以支部带全局，找准青年干部培养的着力点，着力规划党建“星光”照亮“青税”前行航线。

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抓好“领飞”到“齐飞”的雁阵成长

德城区税务局在全局13个党支部开设“青年大讲堂”，通过有计划、分层次、高质量地开展系列活动，把理想信念与个人发展紧密联系，力促年轻党员尽快成长为示范先锋。

“青年大讲堂围绕政治理论、红色教育、清廉课堂、学法论坛、先锋颂歌、能力拓展、志愿实践七个课程板块开训，将以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干贯彻培尖提能始终，有效激发出干部干事创业内生动力，引导干部更加自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为。”德城区税务局党委委员、副局长李敏道出开班的初衷。

通过“理论课堂+实践训练”的方式，灵活运用讲授式、研讨式、体验式等多形式的教学方法，通过“老带新”“传帮带”等形式，让干部在沉浸式学习中潜移默化、寓教于乐，逐步形成“头雁”引领“雁阵”成长的育人格局。

抓好“增色”到“亮色”的优质发展

德城区税务局以优秀党员为主的13名青年导师与业务尖兵、新录用公务员结对，让青年税干走进生产经营的“田间地头”，把业务课堂搬到日常征管的“问题现场”，竭力破除年轻干部实务中的能力壁垒。

为深入开展“便民办税春风行动”，德城区税务局第一税务分局老中青结合组队，把青税课堂带到了罗庄社区、搬进了大街小巷，税务干部携手社区网格员们举办面对面政策宣讲答疑活动，将群众最关心的税收政策送到家门口。

“咱们的税务干部很有耐心，刚教会我怎么用手机交医保，今年我自己再加力就可以完成缴费了。”刚刚学会操作的罗阿姨拿着手机向朋友们展示起来。

“群众有需求，我们就要有行动。我们这次来不仅是帮助居民解难题、办实事，也是为了让青年干部们在办好惠民实事中，进一步感悟自己的初心使命。”德城区税务局第一税务分局局长郭喜春表示。

抓好“育苗”到“壮苗”的梯队建设

“我们以支部共建为抓手，探索基层机关联学联建联动交流机制，推进跟班学、骨干带、专题促，通过交任务、压担子，提升解决复杂业务的能力，缩短年轻党员成长周期。”谈及人才梯队建设，德城区税务局党委书记、局长孙轩说道。

机关深入基层、干部深入企业、党员深入群众，德城区税务局围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在支部联建中开展“三学、三比、三结合、三创新、三提升、三评比”活动，32名青年干部定期在机关基层进行“角色互换”，体验不同岗位的工作难处，填补自身发展的职业真空，尽快让年轻干部成长为能肩负重担的“多面手”。

德城区税务局以聚焦联建互通，打破部门条线边界，拓展青年干部发展空间，有效激发青年干部的创新活力。下一步，将持续加大青年干部培养力度，做到源头储备有新举措，教育培养有新成效，工作担当有新突破，使青年干部不断成长成才，为税收事业的发展提供坚强干部队伍保障。